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發(fā)展空間比高薪更重要

發(fā)布時間:2010-08-01

     發(fā)展空間比高薪更重要

   擇業(yè)求職盡可能選擇收入高的工作,這本無可厚非,但如果一味地追求高薪而不顧今后的發(fā)展機會,有時候也會占小便宜吃大虧。

   那么,在擇業(yè)求職中,應(yīng)當(dāng)注重哪些發(fā)展的機會?

   首先要注重企業(yè)的發(fā)展后勁,看看這個企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展方向,是不是符合社會發(fā)展的需求,是否符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向。其中,尤其要關(guān)注那些成立時間不長,但是很有發(fā)展前途的新企業(yè),不失時機地加入這些企業(yè),對以后自己的發(fā)展相當(dāng)有利。另外,企業(yè)的品牌也很重要,如果你有幾年國際著名公司、國內(nèi)著名企業(yè)的工作經(jīng)歷,在同行中的身價就大不一樣,這種“品牌意識”在外資企業(yè)中特別明顯。在把握企業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)時,要特別留意企業(yè)的分配方式,可以選擇那些職工持股、技術(shù)人員持股比例較高的企業(yè)。 
   注重崗位。隨著我國職業(yè)分類與國際社會逐漸接軌,崗位與你的工作、報酬、將來的發(fā)展機會等等都有著直接的聯(lián)系。

   關(guān)注那些與自己今后的發(fā)展密切相關(guān)的福利待遇。從個人今后的發(fā)展看,比較重要的方面是接受教育培訓(xùn)的機會,特別是那些可能出國,或是能拿到國際通用的職業(yè)資格證書的培訓(xùn)。那些含金量很高的證書,是提高人才檔次的通行證。

 

 

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